3月12日-13日，力特公司在本部109力特学院开展以“战略引领新发展 创新激活新动能”为主题的中高层管理人员培训，力特公司主管级及以上36人参加了此次培训。

  此次培训的课程是《组织战略规划与设计》，培训讲师以“职场危机感与改变”导入课堂，通过长期国际竞争背景、中期国内经济背景及短期新冠疫情期背景分析，引导大家认清企业当前面临的内外形势，保持危机感，从危中寻机；通过战略思维导图，围绕战略的概念、战略的方法论、战略方向、行业发展趋势、行业“五力”分析、企业竞争优势等方面分析企业战略思维及能力；围绕战略目标的制定和执行，通过大量的示例演示目标管理方法、目标执行流程、目标达成步骤等，整个培训内容详实,深入浅出，重点突出,结合丰富的实例,让参培人员接受了一场饕餮盛宴。

  两天的培训让大家收获了满满干货，全体参培人员主动围绕主题学，带着问题学，联系实际学，坚持创新驱动，以更加积极主动的姿态投身新发展格局，推动公司高质量发展，以优异的成绩献礼建党100周年。