7月23日，力特公司举行新员工入职培训开班仪式和新老员工座谈会，力特公司领导班子、各部门负责人及新员工共29人参加。

  开班仪式上，力特公司总经理发表致辞，对新员工的到来表示欢迎并结合公司发展和个人成长对新员工提出三点要求和期望：一是要积极转变角色，尽快融入团队,要将个人的发展融入到企业的发展中，在传承中努力创新，做好力特公司发展的“接力棒”；二是要脚踏实地，在实践中不断提高，要积极调整好心态，吃得了苦，受得住洗礼，脚踏实地勇担发展重任，立足岗位敢闯敢拼，勤学苦练，为个人成长发展打下坚实的基础；三是要不断学习，做一个有思想、有目标的青年人。要树立远大的理想和目标，学习公司及行业内先进典型和劳模榜样，以劳模工匠精神为引领，积极投身公司高质量发展的主战场，在公司发展中展示青春风采。

  座谈会上新员工依次介绍了自己，讲述学习工作的情况、面临的问题以及对未来工作的期待，对于新员工提出的问题和困惑，现场公司领导及老员工悉心给予解答、提出建议、传授经验，新老员工畅所欲言，积极互动，轻松而走心的言语解除了新员工心中的疑惑，大家受益匪浅，对自己的未来发展更加清晰，对今后的工作生活也更加期待，座谈会在温馨欢愉的气氛中结束。

  接下来，力特公司精心准备了党建知识教育、公司制度介绍、宣传培训、公司业务技术培训等各类课程，为新员工全面了解公司“充能”，促进加快入职角色转变，尽快融入公司的生产经营生活中。

开班仪式

新员工唱《力特之歌》

座谈会